В рамках сотрудничества между подмосковными и китайскими колледжами с 2016 года налажен деловой доброжелательный контакт со студенчеством и тренерами в системе WorldSkills International.
Представители Луховицкого авиационного техникума – студент Сергей Матвеев и преподаватель Евгений Казанков — поделились впечатлениями о своем визите в провинцию Гуандонг, а также рассказали об отличиях китайского и российского подходов в учебе и работе.
Новый багаж знаний и впечатлений
Электротехнический колледж финансовой столицы Китая, города Гуанчжоу, проводил на своей базе специальные тренинги по компетенции «Инженерный дизайн». Сам колледж славится сильными педагогами, там преподают два серебряных призера чемпионатов мира в сфере компьютерного инженерного дизайна, поэтому участие в семинарах и турнирах на такой высокотехнологичной площадке для наших представителей было особенно важным. Студент из Луховиц показал отличный уровень знаний и навыков.
«Китайские коллеги довольно высоко оценили подготовку Сергея, мы продемонстрировали собственные наработки, которые оказались интересными и ценными. Для сравнения: в нашем техникуме учится 300 человек, у них только в одном подобном учреждении обучается до 8 тысяч студентов. И таких колледжей в Гуанчжоу пять. Поэтому не затеряться, показать достойные знания было задачей непростой, и мы с ней справились», – говорит Евгений Казанков.
Внимание – интеллектуальному развитию молодежи
Луховичане смогли посетить два крупнейших в Китае станкостроительных предприятия, посмотреть, как реально работает отрасль, пообщаться с коллегами.
В целом, конечно, некоторые различия и в системе подготовки специалистов, и в практике применения навыков были заметны.
Например, как рассказывают Евгений и Сергей, в Китае много внимания уделяется интеллектуальному развитию молодежи. Вообще для большинства молодых людей главное – это развитие, учеба, им не надо объяснять зачем учиться. Они понимают, что выйти в люди, получить хорошую высокооплачиваемую работу можно только с хорошим образованием. Разделение на богатых и бедных очень заметно, высокий уровень жизни только у тех, кто имеет диплом, востребованную специальность, достаточную квалификацию.
Особенности китайского менталитета
Немного иначе строится и рабочий день. Легенды о знаменитой высокой работоспособности китайцев, пожалуй, или стали приметой вчерашнего дня, или просто не подтверждаются. Луховичане в один голос свидетельствуют: китайские коллеги встают в 8 утра, много и плотно завтракают – большая миска супа, булка, затем учатся или работают до 12, снова обязательно и неспешно едят, затем по графику – сон до 14 часов, такая неотменяемая никем китайская сиеста. Потом снова учеба или работа до 17 часов. И все успевают. Под конец стажировки и луховицкие делегаты оценили этот график, втянулись в расписание тренировок, обедов и сна на благо общего дела.
Что же касается именно особенностей подхода в освоении профессии, тут тоже есть различия. Китайские ребята берут наскоком, количеством, у них даже моторика рук другая, заточенная на количество действий – по принципу «наработать сразу быстро и много», выполнить задание в срок, а потом уже оттачивать уровень, доводить чертеж до нужного качества. У нас принцип подхода иной: качество на каждом этапе, сначала выработка алгоритма, затем доведение задачи до успешного итога. То есть от качества – к количеству.
«Вы очень скрупулезно прорабатываете чертежи уже на первом этапе. И это становится залогом дальнейшей безошибочной работы», – так оценили подготовку наших китайские партнеры.
Галина Никольская
Фото предоставлено Евгением Казанковым
Материал опубликован в газете «Луховицкие вести» №7 от 31 января 2018 года
